Liderazgo y Cultura Lean
El liderazgo Lean involucra a las personas de todos los niveles, desde los altos directivos hasta los equipos de primera línea.
Una "cultura Lean" sostenible es el resultado de 1,000 cosas hechas de la manera correcta.
Para crear una cultura Lean enfocada en la mejora continua, los líderes deben adoptar nuevos roles, cultivar comportamientos que aseguren que las personas estén comprometidas y enfocarse en los procesos que impulsan los resultados del negocio.
Las transformaciones Lean dependen de la capacidad de los líderes para manejar el cambio ... y administrar la organización como un sistema. Piense en ella como una "súper-empresa" en la que las personas, los procesos y los recursos físicos y financieros trabajan en armonía para asegurar la excelencia operacional y el crecimiento a largo plazo. Los nuevos comportamientos deben ir de la mano con las mejoras en el flujo de materiales e información. El cambio comienza cuando los líderes empiezan a actuar de manera diferente. Es así de simple (pero no tan fácil).
La productividad sabe lo que se necesita para liderar una empresa Lean. Podemos ayudar a su organización a superar la resistencia natural al crear un entendimiento compartido de la "nueva forma", definir una hoja de ruta para el cambio y establecer el escenario adecuadamente.
Nuestros servicios Lean de liderazgo y desarrollo de equipos incluyen consultoría y coaching, conferencias y talleres, y un programa de certificación de liderazgo Lean totalmente acreditado que ha establecido el punto de referencia desde 2001.
Transforme su organización en una empresa Lean, no una que esté "haciendo cosas magras". La productividad ha sido el líder en Lean desde hace más de 30 años, y podemos ayudarle a hacer una verdadera transformación Lean.
Versión para imprimir 